2014-02-14 17:00:22 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：互联网
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长春市朝阳区教育局2014年招聘30名教师公告
根据中共长春市委、长春市人民政府《关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》(长发【2009】1号)及长春市教育局《关于进一步推进义务教育均衡发展的实施意见》(长教发【2009】251号)文件精神，经长春市朝阳区政府同意，长春市人力资源和社会保障局批准，结合我区实际，现就我区招聘在聘教师工作制定如下方案：
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重知识，尊重人才，严格程序，择优招聘，以达到调整教师年龄结构、改善学科分布结构、优化教师队伍结构的目的，促进我区教育事业持续健康稳步发展。
二、招聘范围
区属中小学校在聘教师。
三、招聘人数
30名。
四、招聘条件
热爱教育事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，团结协作，乐于奉献，教风严谨，为人正派，身心健康。
(1)中学教师需本科以上学历，小学教师需大专以上学历，具有相应学科的教师资格证书。
(2)具有较新的教学理念，教学能力强，教学成绩突出，有创新精神，有出色的班级管理经验。
(3)省、市十佳教师、市级以上优秀教师、教学能手、教学新秀及骨干教师，在考试考核的基础上加2分。
(4)能熟练运用现代信息技术手段。
(5)具备一定实践科研能力，能承担课题研究。
五、报名时间
2014年1月7日。
六、报名费用
报名费为95元/人。
七、招聘程序
1.推荐报名
由聘用教师所在学校上报推荐人员名单，附有学校推荐报告及个人申报表。
2.资格审查
报名时须携带个人详细简历、身份证、毕业证、教师资格证(或其他系列相应资格证)、各种荣誉证书原件及复印件(A4纸复印)，以备查阅。由长春市朝阳区人力资源和社会保障局和长春市朝阳区教育局依据招聘条件进行资格审查。
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